پایه سنوات با قراردادهای 6ماهه
ع.کریمی پرسیده شده در 3 سال پیش
سلام استادروز بخیراگر کارگری هر ۳ ماه یا هر ۶ ماه یا هر یک سال قراردادش تجدید بشود و چند سال به همین منوال در یک کارگاه کار کند آیا باز هم مشمول پایه سنوات تجمیعی میشود؟ ممنون از اینکه راهنمایی میفرمایید
سوالات مرتبط
- اضافه کاری و تعطیل کاری با وجود کسر کاری, 2 سال قبل
- محاسبه عیدی و سنوات بخشی از سال, 1 سال قبل
- پایه سنوات برای پرسنلی که قبل از سال 1392 مشغول به کاربودند, 1 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
بله حتما مشمول میشود اینها راههای فرار از پرداخت حقوق کارگران است که خیلی وقت هست منسوخ شده ویا اصلا وجود نداشته است وقتی یک کارگر به صورت پیوسته نامش در لیست بیمه است تمدید قراردادها فقط توجیه است و کاربردی ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
