پایه سنوات با قراردادهای 6ماهه
سلام استادروز بخیراگر کارگری هر ۳ ماه یا هر ۶ ماه یا هر یک سال قراردادش تجدید بشود و چند سال به همین منوال در یک کارگاه کار کند آیا باز هم مشمول پایه سنوات تجمیعی میشود؟ ممنون از اینکه راهنمایی میفرمایید
سوالات مرتبط
- پرداخت مزایای غیر نقدی مستمر بصورت ماهیانه (بن کارت), 1 سال قبل
- شب کاری و اضافه کاری, 3 سال قبل
- پرداخت حداکثر عیدی به فردی که حداقل حقوق میگیرد, 2 سال قبل
1 پاسخ
بهترین پاسخ
بله حتما مشمول میشود اینها راههای فرار از پرداخت حقوق کارگران است که خیلی وقت هست منسوخ شده ویا اصلا وجود نداشته است وقتی یک کارگر به صورت پیوسته نامش در لیست بیمه است تمدید قراردادها فقط توجیه است و کاربردی ندارد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید