روش محاسبه مرخصی نگهبانها

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › روش محاسبه مرخصی نگهبانها

mohammad پرسیده شده در 1 سال پیش

سلام و خداقوت تعداد نگهبان شرکت ما دو نفر هستند و طبق قرارداد ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت هستند اگر یکی از آنها مرخصی برود آیا ۲۴ ساعت از مرخصی لحاظ شود یا ۷.۳۳؟

سوالات مرتبط

3 پاسخ

0 امتیاز مثبت امتیاز منفی

علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده

نخیر به اندازه یک روز کسر میشود نیازی به تبدیل ساعت ندارد

mohammad 1 سال قبل پاسخ داده شده

مطمئن هستید؟

0 امتیاز مثبت امتیاز منفی

علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده

بله مطابق قانون فقط یک روز مرخصی حساب میشه ولی در مورد نگهبانها همیشه حالت خاص و توافق حکمفرماست. .از یک طرف اگر بخواهید همه حقوق و مزایای ایشان از جمله اضافه کاری و نوبتکاری (شیفتی ها ۲۴ساعته شبکاری تعلق نمیگیرد) و بقیه مزایا را مطابق قانون پرداخت کنید توازن حقوقی در کل مجموعه به هم میخوره پس بستگی به توافق شما دارد مثلا جوری شیفتها رو چیدید که در نهایت بعد از کسر ساعات استراحت معادل یک ماه حقوق شود و یا اینکه ایشان که مرخصی میروند محبورید کس دیگر جایگزین کنید و معادل ۳ روز حقوق به ایشان پرداخت کنید که معمولا میگن حقوقت را کامل میدیم خودت به حایگزینت پرداخت کن. در نهایت سوال شما بدون شرح نگات اینچنین مطرح شد. جواب قانونی داده شد اگر میخواهید جواب کامل بگیرید با جزییات بپرسید

mohammad 1 سال قبل پاسخ داده شده

الان سوال بنده ریزش اینه که طرف 24 ساعت کار میکنه 24 ساعت استراحت
بابت مرخصی رفتن یکی از دو نگهبان ما به شخص دیگر یا نگهبان اولی 24 ساعتی که نگهبان اول رفته مرخصی تمامی 24 ساعت منهای ساعت غذا وفرضیات رو کم میکنیم مثلا 23 ساعت میمونه اونو کاملا به نگهبان اول اضافه کاری و شب کاری میدیم
حالا طرف میره مرخصی عملا 24 ساعت نیست
میزان ساعت کسر کردن مرخصی 24 ساعت باید بزنیم؟ یا نه؟ اگر کارگر عادی باشه به فرض من کسی رو بخوام جایگزین کنم همون ساعات کار قانونی ایشان که 7.33 دقیقه هست به جای اون طرف کار میکنه همان 7.33 میشه مرخصی طرف

0 امتیاز مثبت امتیاز منفی