مبنای محاسبه حق سنوات سالانه

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › مبنای محاسبه حق سنوات سالانه

مظفری 4 سال پیش پرسیده

سلام حق سنوات سالانه برابر با تعداد سالهای کارکرد ضربدر حقوق پایه می باشد آیا درسته ؟ منظور از حقوق پایه چیست ؟ آیا حق مسکن - بن خواربار و حق اولاد و پایه سنوات ماهانه را شامل می شود ؟ ممنون

4 پاسخ

0 رای به بالا رای منفی

‏علی رهنما 4 سال قبل پاسخ داده است

نخیر حقوق پایه شامل حق السعی یا حقوق روزانه و مزایای مرتبط با شغل مثل حق سرپرستی و حق جذب و امثال آن است

0 رای به بالا رای منفی

‏ورزشکار 4 سال قبل پاسخ داده است

سلام و احترام حق سنوات سالانه برابر با تعداد سالهای کارکرد ضربدر حقوق پایه آخرین ماه اشتغال کارگر می باشد مزایای رفاهی مثل بن و مسکن و اولاد ملاک محاسبه حق سنوات نمی باشند.

زهرا ‏4 سال قبل پاسخ داد

سلام پس چرا جناب صدرایی در فیلم آموزشی در همین سایت فرمودن که حق سنوات شامل این مزایا میشه (طبق ماه 34 قانون کار )، میشه بفرمایید کدام درسته ؟

نیما - مشاور روابط کار ‏4 سال قبل پاسخ داد

احتمالا ویدیو قبل از دادنامه 3328 تولید شده بر اساس آخرین رای دیوان ملاک محاسبه همان حقوق پایه کارگر است (مزد ثابت )

زهرا ‏4 سال قبل پاسخ داد

ممنونم از شما یعنی شامل حقوق پایه و مزایا به تبع شغل میشه ؟ پایه سنوات شاملش میشه ؟
میشه روش محاسبه عیدی رو هم بفرمایید

0 رای به بالا رای منفی

‏علی رهنما 4 سال قبل پاسخ داده است

عیدی هم مثل سنوات حساب کنید مزد مبنا را درنطر بگیرید یعنی مزد و مزایای شغل بدون مزایای قانونی را در عدد ۲ ضرب کنید به نسبت ایام کارکرد حساب کنید و سقف ۳برابر را رعایت کنید

0 رای به بالا رای منفی

‏مهتاب سلیمی 4 سال قبل پاسخ داده است

سلام و احترام اگر کارمندی بعد 5 سال کارکرد حالا به صورت پاره وقت به کار ادامه میده سنوات بر اساس کدام حقوق محاسبه میشه ؟

مبنای محاسبه حق سنوات سالانه

آخرین پرسش‌های تالار

ابراهیم صدرایی موسس حسابنو

مبنای محاسبه حق سنوات سالانه

سوالات مرتبط

آخرین پرسش‌های تالار