محاسبه حق سنوات سالانه

عباسی 2 سال پیش پرسیده
سلام . حق سنوات طبق مزد ثابت محاسبه میگردد . شخصی که سه سال سابقه کار دارد و پایه سنوات دو سال گذشته جزء مزد او گشته است و فقط یکسال آخر (۲۱۷ هزار تومان ) جزء پایه سنوات اوست . آیا (حقوق ثابت روزانه + پایه سنوات سال های گذشته (ب جز سال آخر ) ) مبنای محاسبه حق سنوات است؟ آیا اصلا صحیح است که سال های گذشته با پایه جمع شوند ؟ یک سوال دیگر اینکه شرکت ما حق سنوات و عیدی را ماهانه پرداخت میکند . آیا در لیست مالیات حقوق باید ماهانه گزارش دهد ؟ یا آخر سال با لیست اسفند ؟اگر اخر سال ارسال شود جریمه میشویم ؟
2 پاسخ
‏عباسی 2 سال قبل پاسخ داده است
ممنون از پاسخگویی دقیقتون .سوال آخرم این بود که شرکتی که عیدی و سنوات را ماهانه ب پرسنل پرداخت میکند . اگر در آخر سال همراه لیست اسفند لیست عیدی و سنوات سالانه را ارسال کند (طبق پرداختی ماهانه ارسال نکند ) . به مشکل برمیخورد ؟
‏عباسی 2 سال قبل پاسخ داده است
ممنون از پاسخگویی دقیقتون .سوال آخرم این بود که شرکتی که عیدی و سنوات را ماهانه ب پرسنل پرداخت میکند . اگر در آخر سال همراه لیست اسفند لیست عیدی و سنوات سالانه را ارسال کند (طبق پرداختی ماهانه ارسال نکند ) . به مشکل برمیخورد ؟
نیما - مشاور روابط کار ‏2 سال قبل پاسخ داد

سلام / این سوال را باید دوستان مالیاتی پاسخ دهند

آخرین پرسش‌های تالار