سلام
یه سوال داشتم
آیا ما نباید زمانی که داریم کارکرد موظف ماه رو حساب میکنیم که تعداد روزهای غیر تعطیل رو ضرب در ۷,۳۳ میکنیم اون ۴۰ دقیقه ی مربوط به نهار و استراحت رو هم بهش اضافه کنیم یعنی بشه ۱۷۶=۸*۲۲ و این بشه ساعت موظف ؟ و اونوقت از ساعت ورود تا ساعت خروج رو کامل براش جمع و محاسبه کنیم ؟
این سوالیه که همیشه برام بوده و اینکه این ۴۰ دقیقه که زمان استراحت خود کارگر هست و ما نمی تونیم ازش استفاده کنیم رو باید پولش رو بهش پرداخت کنیم یا نه ؟
ممنون میشم بنده رو راهنمایی بفرمایید .
3 پاسخ
وارد ۴۰ دقیقه نشوید هفته ای ۴۴ساعت یعنی ۶ روز و هرساعت ۷ساعت و۲۰دقیقه
پس مبنای محاسبات ۷ساعت و ۲۰ دقیقه است
سلام و احترام
ساعت کار هفتگی 44 ساعت
شنبه تا چهارشنبه روزی 7/20 دقیقه است و ساعت موظفی هر ماه هم مشخص است
مثلا فروردین امسال 161 ساعت بود
ساعت غذا هم جز ساعات کاری کارگر محسوب نمی گردد.
سپاسگزارم .
ممنونم ولی خوب وقتی کارفرما که این 40 دقیقه به نفعش هست و قبلا هم همینطوری کار کرده از من به عنوان حسابدار میپرسه که چه دلیلی دارم برای نادیده گرفتن این 40 دقیقه ، اگه بهش بگم با این 40 دقیقه کاری نداشته باش معمولا قانع نمیشه و از من دلیل قانع کننده میخواد برای نادیده گرفتنش .
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید