سلام چند نفر از پرسنل شرکت استعفا دادن و رفتن و تاریخ شروع به کار آنها از سال 99 بوده و پایان کار 1401/12/27 ولی تسویه حساب کامل انجام نشده و عیدی و سنوات پایان خدمت پرداخت نشده و بعضی از آنها عیدی گرفتن سوال بنده اینه که برای محاسبه عیدی به همان تاریخ پایان خدمت محاسبه میشود؟ یا باید مبنای عیدی سال 1402 محاسبه شود سوال دوم اینکه سنوات آنها هم به نرخ 1402 باید محاسبه و پرداخت شود؟
<p>سلام<br />مبنا کدوم سال؟ 1402 یا آخرین سال حضور؟</p>
یعنی مثلا طرف عیدی سال 98 رو نگرفته باشه الان که 1402 هست نحوه محاسبه عیدی میشه همان عیدی98 و سنوات آن میشه پایه آخرین حقوق
بله درست است ولی بابت ندادن عیدی در زمان مقرر خودش کارفرما تخلف کرده
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید