آیا پرداخت مزایا میبایست به نسبت روزهای کارکرد باشد؟

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدآیا پرداخت مزایا میبایست به نسبت روزهای کارکرد باشد؟
Rezakheyri پرسیده شده در 3 ماه پیش
با سلام 1 - آیا مزایای پرداختی به کارکنان به نسبت تعداد روزهای کارکرد در یک ماه پرداخت میشود یا خیر؟ مثلا اگر شخصی در یک ماه 31 روزه 5 روز کارکرد داشته باشد ، باید مزایای حقوق وی به نسبت 5 روز پرداخت شود یا بطور کامل پرداخت میشود؟ 2 - آیا مزایای ماههای 31 روزه بیشتر از ماههای 30 روزه محاسبه میشود؟
سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 3 ماه قبل پاسخ داده شده
ماههای ۳۰ و ۳۱ و ۲۹ روزه فرق نمیکند و ثابت است و بر اساس روزهای کارکرد باید پرداخت شود ولی ّبهتراست براساس ساعات حصور به نسبت موطفی پرداخت شود
نیما - مشاور روابط کار 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام برای این موضوع مزایای رفاهی کارگران بر اساس ساعات کارکرد یک کارگر باید نسبت گیری شود.
دکمه بازگشت به بالا