سلام. نحوه عقد قرارداد با سرايدار و ارسال بيمه و ماليات و محاسبه حقوق آن طبق قانون کار چگونه هست؟ ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد يا رفرنس هايي براي مطالعه پيشنهاد بديد.
2 پاسخ
قرارداد کار معین را جستجو کنید و هیچ فرقی با کارگران مشمول تامین اجتماعی نمیکنند حداقل حقوق و مزایا را در نظر بگیرید
سلام و احترام
قرارداد کار موقت منعقد نمایید
همه حقوق و مزایا بر طبق ساعات کارکرد تعلق می گیرد.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید