الزام به تعهد محضری برای تسویه حساب کارگر
سوالات مرتبط
- در مورد پایه سنوات تجمیعی, 1 سال قبل
- پرداخت عیدی و سنوات به بازنشسته ای که شاغل است, 2 سال قبل
- ادامه بیمه پردازی برای فردی که جدیدا سرباز شده, 1 سال قبل
1 پاسخ
غیر قانونی هم نیست ولی تسویه حسابی که در آن مبالغ به صورت تفکیک شده قید نشود حتی اگر محضری هم باشد اعتباری ندارد
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید