بازخرید سنوات و عیدی با 365 یا 366 روز
آذر نجفی پرسیده شده در 3 هفته پیش
با سلام و احترام
چرا در عیدی توجه با کبیسه بودن سال (۳۶۶ روز) که فرمولش میشه حقوق پایه *۲/۳۶۶* کارکرد سال اما در سنوات حقوق پایه /۳۶۵*کارکرد سال میشه؟
چرا در عیدی ۳۶۶ میزنیم اما در سنوات ۳۶۵ روز؟
ممنونم
سوالات مرتبط
- حقوق و دستمزد با سوابق استخدامی مختلف, 3 سال قبل
- همزمانی تعطیل کاری و اضافه کاری و ضریب محاسبه آن, 2 سال قبل
- حق ماموریت کارمند در روز تعطیل, 2 سال قبل
5 پاسخ
داود مرادی 3 هفته قبل پاسخ داده شده
با سلام چون سنوات بعدها قراره پرداخت بشه سخته که محسابه کنید چند تا سال کبیسه داشتین در طول خدمت
نیما - مشاور روابط کار 2 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر پرداخت عیدی در قانون سالانه است و در قانون ایران سال 365 روز تعریف شده است/
sajad 1 هفته قبل پاسخ داده شده
در پرداخت سنوات که هر سال پرداخت میکنم سال1403 با 366 روز حساب کردم و به پرسنل پرداخت کردم آیا درسته؟
حمید قاسمی
1 هفته قبل پاسخ داده شده خیر
sajad 1 هفته قبل پاسخ داده شده
آیا به دختر مدیر عامل که توی لیست بیمه هست و سمت دارد عیدی و سنوات تعلق میگیرد؟
نیما - مشاور روابط کار
2 روز قبل پاسخ داده شده سلام اگر مشمول قانون کار است بله
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
