سلام به مهندسین گرامی
شرکت ما یک نیرو داره که دور کارهست و طبق توافق ماهیانه 7 تومن دریافتی داره و بیمه 30 درصد رو هم براش پرداخت میکنیم الان ثبت این اتفاقات رو در سند حقوق و دستمزد چطور باید بزنم که به مشکل نخورم چون دریافتی این بنده خدا طبق اداره کار نیست حدودا 1800 کمتر از دریافتی اداره کار بهش پرداخت میکنیم بخاطر دور کار بودنش و ایا دور کاری قواعد و قانون خاصی داره؟
