تاثیر مزایا بر عیدی و سنوات
عطایی پرسیده شده در 2 ماه پیش
سلام وقت بخیر
مزایای ثابت ماهانه مثلا حق سرپرستی یا حق جذب که به پرسنل پرداخت میشه و توی لیست بیمه هم اعمال میشه باید برای محاسبه عیدی و سنوات هم اعمال بشن؟
یا عیدی و سنوات فقط مشمول پایه حقوق هست؟
سوالات مرتبط
- حق سنوات پایان سال وقتی جزییات حقوق مشخص نیست, 5 ماه قبل
- حق اولاد با کارکرد کمتر از یک ماه, 3 سال قبل
- حق شیفت برای شخصی که دائم عصرکار است, 7 ماه قبل
4 پاسخ
داود مرادی
حسین میرزاتقی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.مبنای محاسبه عیدی و سنوات،حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد.این مواردی که عنوان کردید همگی مزایای به تبع شغل میباشد و باید در محاسبه عیدی و سنوات منظور گردد.
حسین میرزاتقی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.مبنای محاسبه عیدی و سنوات،حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد.این مواردی که عنوان کردید همگی مزایای به تبع شغل میباشد و باید در محاسبه عیدی و سنوات منظور گردد.
نیما - مشاور روابط کار 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر اگه در کارگاهی هستید که طرح طبقه بندی در آن اجرا نشده بله باید بیاورید و تاثیر مستقیم دارد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
