تسویه سنوات در قرارداد دائم قبل از بازنشستگی

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدتسویه سنوات در قرارداد دائم قبل از بازنشستگی
علی محمد قناعتیان پرسیده شده در 2 سال پیش

سلام وقتتون بخیر سوالی دارم از خدمتتون اینکه آیا پرسنل قرارداد دائم، میتونن در حین اشتغال و قبل از بازنشستگی، مثلاً بعد از گذشت ۱۵ سال خدمت، درخواست تسویه سنوات سالهای قبل رو بدن و از اون به بعد هم، درخواست بدن که بصورت سالانه، سنوات باهاشون تسویه کنن؟ و آیا این کار، در صورتی که امکانپذیر باشه، مخاطراتی هم خواهد داشت؟ مثلاً ممکنه امنیت شغلی حقوق بگیر به خطر بیفته؟

سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
یک راه بسیار خوب برای تقویت بنیه مالی کارگران  پرداخت سنوات پایان خدمت است و این یک توافق دوطرفه است و منع قانونی ندارد هر مبلغی هم پرداخت شود علی الحساب است و هرسال بروزآوری میشود
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام تسویه حساب سنوات با میل و اراده کارفرماست و تعیین کننده این موضوعات کارفرما خواهد بود.
دکمه بازگشت به بالا