تسویه سنوات پایان کار

روژین پرسیده شده در 3 ماه پیش

با سلام و عرض ادب من حدود ۵ ساله که در یک بیمارستان خیریه(هیئت امنایی) به صورت قراردادی با قراردادهای یکساله که هر سال تمدید میکنند مشغول به کار هستم. کار اصلی ما، کار با اشعه هست و پرتوکار هستیم اما قراردادهای ما کارگریه و حقوق و مزایا طبق قانون کار برای کارگران پرداخت میشه به اضافه حق اشعه. از پارسال طبق تصمیم مدیریت بیمارستان و علیرغم رضایت کامندان،سنوات سال ۱۴۰۰ به صورت ماهانه در انتهای هر ماه پرداخت گردید و در اسفندماه ، سنوات سالهای قبل با در نظر گرفتن پایه حقوق سال ۱۴۰۰ و بدون در نظر گرفتن مزایای شغلی پرداخت گردید. سوال من از خدمت شما اینه که آیا کارفرما حق پرداخت سنوات پایان کار را بدون رضایت کارگر داره؟ و سوال دوم اینکه آیا قانون جدیدی مبنی بر محاسبه سنوات بر اساس آخرین حقوق پایه دریافتی بدون مزایا وجود داره؟

سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 3 ماه قبل پاسخ داده شده
بله کارفرما حق دارد سنوات پایان خدمت را پرداخت کند و کلیه حقوق و مزایا به تبع شغل را هم باید در نظر بگیرد و هرسال باید بروزآوری کند
دکمه بازگشت به بالا