تعیین حقوق و دستمزد کارگر در شکایت از کارفرما
آیا برای کارگرانی که در کارگاه به شغل های تخصصی فعالیت دارند اما فاقد قرارداد کار می باشند در مراجع حل اختلاف در صورت اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی می توان دستمزد کارگر را بر مبنای عرف شغلی که به آن فعالیت داشته تعیین نمود
سوالات مرتبط
- ساعت صبحانه و ناهار در کارکرد هفتگی و ماهانه پرسنل, 2 سال قبل
- حقوق نگهبانی 12و36, 1 سال قبل
- پرداخت عیدی و سنوات ایام مرخصی زایمان, 2 سال قبل
1 پاسخ
با سلام برخی مشاغل بصورت دستمزد مقطوع میباشند و باید براساس همان مبلغ بیمه و حقوق رو پرداخت کرد حالا اگر قرارداد هم نداشته باشد که خیلی شرایط بدتر میشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
