تغییر مبنای اضافه کاری بر خلاف عرف کارگاه
سلام.وقتتون بخیر.
شرکتی چندین سال از عدد ۱۹۲ به عنوان مبنای اضافه کاری توی فرمول اضافه کاری استفاده می کرده .اگه امسال از عدد ۲۲۰ استفاده کنه برخلاف عرف عمل کرده یا مشکل قانونی نداره؟!
سوالات مرتبط
- آیا نوبت کاری ساعتی هم داریم, 3 سال قبل
- انتقا مرخصی به غیر, 2 ماه قبل
- قانون کار (شکایت از کارفرما), 1 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
