جریمه بیمه در کسری حقوق کارکنان

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: بیمه تامین اجتماعیجریمه بیمه در کسری حقوق کارکنان
فاطمه پورملک پرسیده شده در 1 ماه پیش

سلام در رابطه با حقوق و دستمزد از طرف بیمه تامین اجتماعی جریمه ای ابلاغ شده بابت اینکه متناسب با نوع شغل دستمزد روزانه به جای 1393250 باید 1466760 باشد و برای سه ماه اصل حق  بیمه و جریمه را پرداخت نموده ایم ؛
حالااین سه ماه را نیز برای لیست مالیات حقوق باید الحاقیه ایجاد کنیم و مالیات را با  جریمه دیرکرد پرداخت نماییم ؟ یا میتوان به لیست سابق با دستمزد روزانه سابق اکتفا کرد؟ و اینکه ایا باید این مبلغ را به نیروی کار پرداخت کنیم؟

1 پاسخ
علی رهنما 4 هفته قبل پاسخ داده شده
اصولی اینه که هم لیست حقوق پرسنل رو پرداخت کنید و هم در سامانه مالیات در اولین ماه ارسال لیست تفاوت رو اعمال کنید نیاز به اصلاح نیست

دکمه بازگشت به بالا