شنبه 23 آبان 1405
سلام وقت بخیر یه سوال داشتم، اگر کارگری نتونه 44 ساعت موظفیش را در هفته پر کنه مثلا چهل ساعت از شنبه تا پنجشنبه کارکردش باشه و بخواد برای اون چهار ساعت جمعه سرکار بیاد ، اون چهار ساعت عادی حساب میشه یا جمعه کاری هم شاملش میشه؟ ممنون میشم توضیح بفرمایید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید
<p>عادی حساب میشه زمانی میتونه اضافه کار یا جمعه کاری باشه که ساعت موظفی رو پر کرده باشه</p>