حقوق روز جمعه در صورت کار پاره وقت

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدحقوق روز جمعه در صورت کار پاره وقت
الهام پرسیده شده در 1 ماه پیش

با سلام یک چالشی راجع به مزد روز جمعه کارگران با مدیریت داشتم در تبصره ۲ ماده۶۲ قانون کار به موضوعی اشاره شده که تفسیر مدیریت این است که در صورتی که کارگر در طول هفته هر ۶ روز را حضور داشته باشد مزد کامل روز جمعه را که تعطیل هفتگی کارگر است میگیرد در غیر این صورت اگر برای مثال ۲ روز در هفته حضور دارد دو ششم حقوق روز جمعه را میگیرد در صورتی که معمولا در هیچ نرم افزار حسابداری یا حتی دروس حسابداری این نکته اموزش داده نشده و حتی لیست تامین اجتماعی برای محاسبه چنین محاسبه ایی طراحی نشده و با توجه به مبلغی که تقریبا قابل توجه میباشد ایا این مورد صحیح است یا این یک تفسیر شخصی میباشد؟ضمنا طی صحبتی که با یک شماره پیگیری شکایات در اداره کار داشتم کارشناس اداره کار گفتند بله این قانون درست است ولی من همچنان به این مورد شک دارم .

Attachments

1 پاسخ
نیما – مشاور روابط کار 1 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
مبنا را 44 ساعت کار هفتگی طبق قانون قرار بدید و نسبت گیری کنید همه ابهامات حل می شود.

دکمه بازگشت به بالا