حقوق قانون کار در مورد کارگری که کمتر از 44 ساعت کار کرده
اگه کارفرما به جای هشت ساعت کار از کارگر (به هر علتی) شش یا هفت ساعت یا کمتر کار بکشد و این کار موجب شود کارگر به 44 ساعت کار در هفته بر اساس قانون کار نرسد در این صورت کارگر مشمول حقوق قانون کار میشود؟
سوالات مرتبط
- حقوق دستمزد سال 1404 سایرسطوح, 10 ماه قبل
- محاسبه ساعات موظفی در مثال, 1 سال قبل
- عیدی و پاداش و سنوات برای مدیر عامل با قرارداد کارفرمایی, 11 ماه قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید