حقوق و دستمزد پرسنل نوبت کار
سلام وقتتون بخیر، در شرکتمون یه نگهبان داریم که از ساعت 3 ظهر تا 7 صبح کار میکنه، هر روز هفته هم میاد سرکار هم جمعه ها هم تعطیلات، میشه لطفا بهم بگید حقوقشو به چه صورت باید محاسبه کنم؟
سوالات مرتبط
- حق و حقوق کارگران بعد از اعلام پایان قرارداد کاری از طرف کارفرما, 2 سال قبل
- کارفرما میگوید جمعه کاری به من تعلق نمیگیرد, 8 ماه قبل
- نوبت کاری کارگر فست فود, 12 ماه قبل
1 پاسخ
جهت محاسبه در صد فوق العاده نوبت کاری کارگران یک واحد لازم است یکصد و هفتاد و شش ساعت اول کارکرد هر کارگر در طول ماه از کارت تایمکس استخراج و سپس نسبت ساعاتی که در تعداد ساعات استخراج شده به ساعت شب (22 الی 6 صبح ) مقارن بوده محاسبه گردد . چنانچه نسبت محاسبه شده به نیم (نصف) نزدیک باشد فوق العاده نوبت کاری معادل 5/22درصد مزد و چنانچه به سی و سی صدم (33/.) نزدیک باشد میزان فوق العاده 15 درصد خواهد بود . به طور مثال چنانچه کارگر نوبت کاری در طول ماه 190 ساعت کارکرد داشته باشد و از 176 ساعت اول کارکرد مزبور حدود 87 ساعت به ساعات شب افتاده باشد فوق العاده نوبت کاری 5/22 درصد خواهد بود .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید