خروج پايه سنوات سالهاي قبل از حقوق پايه
سلام، در مورد پايه سنوات سوالي داشتم درصورت امكان راهنمايي بفرماييد در شركت ما پايه سنوات هر ساله پرداخت ميگردد و سال بعد هم طبق قانون اداره كار افزايش مي يابد ولي در هرسال جديد ، مبلغ سال گذشته را به حقوق پايه انتقال ميدهيم و فقط مبلغ پايه سنوات سال جديد را در پايه سنوات نگه ميداريم كه الان متوجه شديم نبايد اركان حقوقي را ادغام كنيم . در صورتي كه بخواهيم پايه سنوات پرسنل را از سال ٩٢ محاسبه كنيم و از دل حقوق پايه خارج كنيم و در آيتم پايه سنوات بگذاريم و براي سال ١٤٠١ كارسازي كنيم ، آيا اين كار صحيح مي باشد ؟ شما چه اقدامي را پيشنهاد مي فرماييد؟ با تشكر
سوالات مرتبط
- اضافه کاری در محاسبات حقوق بعد از بازنشستگی, 2 سال قبل
- بیمه و مالیات پرسنل غیراصلی, 2 سال قبل
- قرارداد پیمانکاری تک نفره و شمول مالیات و بیمه, 3 سال قبل
1 پاسخ
لزومی ندارد که حتما این کار را انجام دهید و قانونی نیست که این کار خلاف باشد فقط باعث شفافیت و روشنگری بین کارگر و کارفرما میشود و با امضا کارگر موردی باقی نمیمونه اگر هم انجام بدهید مشکلی نیست ولی ممکنه با اسناد دست کارکر مغایرت داشته باشد برای خودتان این کار را انجام دهید تا در صورت مشکلی ارائه دهید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید