سایر سطوح مزدی

sajjad پرسیده شده در 7 ماه پیش
سلام وقت بخیر، سوالی داشتم، من سال گذشته ۷ میلیون از یک شرکت حقوق میگرفتم که ۴ میلیونش قانون کار بود ۳ میلیون هم اضافه بر قانون کار میگرفتم. ولی این ۳ میلیون در لیست بیمه روی پایه حقوق من حساب نکردن و بیمه من رو طبق قانون کار و حداقل حقوق رد کردن حالا سوالم اینه: آیا این سه میلیونی که پارسال به من مازاد میدادن جزو سایر سطوح مزدی حساب میشه  ؟
سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 7 ماه قبل پاسخ داده شده
بله  حتما باید شامل حال فوق العاده یا پشت لیست شما یا هر اسم دیگری بشود
شرکتهایی که دوتا لیست دارند برخی از انها گمان میکنند به این وسیله از افزایش حقوق یا تاثیر این مبالغ بر عیدی و سنوات فرار کنند ولی ملاک اداره کار حقوق دریافتی است کافیه ثابت شود
دکمه بازگشت به بالا