سقف محاسبه عیدی کارکنان
مهسا کریمی پرسیده شده در 2 ماه پیش
سلام استاد پرسنلی که مثلاً حقوقش ۶۵٫۰۰۰٫۰۰۰﷼باشه اگر ×۲هم باشه خب از سقف ۳برابر عیدی هم بالاتر میشه در این مورد یک مثال و توضیح دهید ممنونم
سوالات مرتبط
- کسر کار در توافق کارکرد کمتر از استاندارد, 5 ماه قبل
- هزینه غذا بر عهده کارفرما یا کارگر, 11 ماه قبل
- حقوق و دستمزد به نسبت کارکرد کمتر از یکماه, 2 ماه قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام عیدی ۲ برابر حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد و سقف عیدی که میتواند به عنوان هزینه مورد قبول باشد ۳ برار حداقل حقوق وزارت کار میباشد.یعنی مبلغ عیدی که باید پرداخت نمایید در سال ۱۴۰۱ سقفش ۱۲۵.۳۹۲.۵۰۰ ریال میباشد و حداقلش هم ۲ برابر حقوق پایه و مزایای به تبع شغل که از سقف بیشتر نشود.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
