ضمانت انجام کار با گرو نگه داشتن مدارک هویتی

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدضمانت انجام کار با گرو نگه داشتن مدارک هویتی
عباس پرسیده شده در 4 هفته پیش

سلام و عرض ادب، دوستان عزیز
برای استخدام پرسنل اخذ اصل مدارک هویتی و شناسایی از جمله شناسنامه، کارت ملی و …. توسط کارفرما قانونیه؟ کارفرمای بنده مدارک شناسایی من (شناسنامه) رو گرو گرفته و پس نمیده، میگه که چون حسابدار بودی شناسنامه ات باید گرو باشه تا تکلیف بدهکاران و بستانکاران مشخص بشه بعد شناسنامه ات رو میدم.

1 پاسخ
علی رهنما 4 هفته قبل پاسخ داده شده
نه تنها قانونی نیست شما با شکایت از کارفرما و با برنده شدن صددرصدی و حتی ادعای غرامت داشتن و دریافت کلیه هزینه های مترتب میتوانید کمک بزرگی به همکاران خود کنید کارفرما اصلا حق ندارد یک برگ تعهد از شما بگیرد چه برسد به کارت ملی 
 

دکمه بازگشت به بالا