عدم ارتقای گروه شغلی در طی 20 سال
با سلام خدمت دوستان و مشاورین کار عزیز
در سال ۸۵ طرح طبقه بندی در شرکت ما اجرا شد و بنده گروه هم آن موقع ۱۳ رتبه ۳ شد با ارائه مدرک کارشناسی مرتبط، گروه به ۱۵ رتبه ۶ ارتقاء یافت وتاکنون بعد از ۱۸ سال هم چنان گروهم ۱۵ می باشد و ردیف اول مزد شغلی بنده ۱۰میلیون نهصد هزار تومان و ۸ صد هزارهم بابت رتبه میدهند که با احتساب حق پرستی ، سنوات و حق جذب ، مزد مبنای این جانب بعد ۲۶ سال اندی همکاری ۱۶ میلیون شده است . لطفاً راهنمایی بفرمایید این اقدام شرکت قانونی هست یا نه؟ اگر قانونی نیست بنده چکار باید انجام دهم. با تشکر
سوالات مرتبط
- پایه سنوات در صورت قرارداد مجدد, 3 سال قبل
- مالیات و بیمه در پرداخت حق ماموریت, 3 سال قبل
- پایه سنوات لیست بیمه بدون طرح طبقه بندی مشاغل, 4 هفته قبل
1 پاسخ
به قاعده بر اساس تجارب عملی در شرکت بایستی ارتقا پیدا کنید البته متخصص این کار نیستم جناب پرتوی بیشتر توضیح میدهند
ممنونم ،جناب آقای علی رهنما
لطف کردید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید