قانون استاد شاگردی و استخدام با حقوق توافقی

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدقانون استاد شاگردی و استخدام با حقوق توافقی
مرادی پرسیده شده در 5 ماه پیش

آیا میشه تحت عنوان قانون شاگرد استادی کارگری رو که بدون سابقه و یا مهارت کاری هست رو با حقوق کمتر از قانون کار و توافقی استخدام کرد و طی آموزش بعد 3 یا 4 ماه استخدام موقت کرد

سوالات مرتبط

3 پاسخ
فریده 4 ماه قبل پاسخ داده شده
درود و عرض ادب کارگر از روز اول پرسنل کارگاه بوده و شرایط حداقل حقوق اداره کار و بیمه از روز اول برای ایشان اجرا خواهد شد. حتی اگر کارگر در روزهای ابتدایی در حال آموزش باشد، باز هم جزو سابقه کاری ایشان به حساب می‌شود. تنها در صورت استخدام کارورز هست که می‌توان حقوق کمتری پرداخت کرد. کارورز ، کارآموزی است که در پایان تحصیل تعداد ماه‌های خاصی را جهت آموزش حرفه‌‌ای خاص به یک مجموعه یا کارگاه مراجعه می‌کنه و یک دوره‌ی حدوداً ۲ الی ۶ ماهه رو در کارگاه سپری می‌کند. موردی که فرمودید امکان‌پذیر نیست  
فریده 4 ماه قبل پاسخ داده شده
درود و عرض ادب کارگر از روز اول پرسنل کارگاه بوده و شرایط حداقل حقوق اداره کار و بیمه از روز اول برای ایشان اجرا خواهد شد. حتی اگر کارگر در روزهای ابتدایی در حال آموزش باشد، باز هم جزو سابقه کاری ایشان به حساب می‌شود. تنها در صورت استخدام کارورز هست که می‌توان حقوق کمتری پرداخت کرد. کارورز ، کارآموزی است که در پایان تحصیل تعداد ماه‌های خاصی را جهت آموزش حرفه‌‌ای خاص به یک مجموعه یا کارگاه مراجعه می‌کنه و یک دوره‌ی حدوداً ۲ الی ۶ ماهه رو در کارگاه سپری می‌کند. موردی که فرمودید امکان‌پذیر نیست  
نیما - مشاور روابط کار 4 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام ... خیر نمی شود این طرح در برنامه هفتم توسعه وجود دارد و هنوز تصویب و نهایی نشده است.
دکمه بازگشت به بالا