قانون کار در تعطیلی‌های فروردین‌ماه و محاسبات آن
سید محمد پرسیده شده در 2 هفته پیش
محاسبه قانون کار در ماه فروردین که ممکن است تعطیل های رسمی آن تا دوازده روز برسد چگونه است؟ و اینکه در صورت توافق بر حقوق قانون کار به طور کلی محاسبه این ماه چگونه خواهد بود؟
سوالات مرتبط
- ترک کار کارگر بدون اطلاع و شکایت از او, 2 سال قبل
- افزایش سنوات سال جدید و پرداخت سنوات به صورت سالانه, 3 سال قبل
- شرط پرداخت حقوق در سایر سطوح مزدی, 2 سال قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام.اگر ۱۳ روز اول فروردین محل کار تعطیل باشد،روزهایی که تعطیل رسمی نمیباشد را از مرخصی استحقاقی کسر نمایید.
نیما - مشاور روابط کار 1 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام به مقدار ساعات کار موظفی قانونی کارگر نگاه کنید نه روزهای اشتغال و یا تعطیلی . با این تفسیر مقدار کارکرد واقعی یک کارگر در فروردین 1404 مشخص می شود/
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
