قوانین بیمه پردازی برای کارفرما

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: بیمه تامین اجتماعیقوانین بیمه پردازی برای کارفرما
وحید دهقانی پرسیده شده در 4 ماه پیش

سلام و ارادت و خسته نباشید. درباره بیمه سهم کارفرما خواستم سوال بپرسم. ما در سال ۹۹ اعضای شرکت رو بیمه کردیم و مدیرعامل و رییس هیات مدیره هم شامل افراد هستن ولی خوب به علت نداشتن تجربه و راهنمایی غلط افراد، مدیرعامل و رییس هیات مدیره رو یه شغل موظفی بهشون دادیم و در لیست بیمه رد کردیم و مثل همه اعضای شرکت در لیست حقوق و بیمه هستند و بهشون حقوق پرداخت میشه ولی خوب جایی خوندم که مدیرعامل یا همون کارفرما شرکت از مزایای معاف و بیمه بیکاری ۳ درصد رو هم نباید پرداخت کنه، اگه امکان داره بهم توضیح بدید که الان چی کار میتونم انجام بدم و چطور نباید ۳ درصد بیکاری پرداخت کرد و محاسبه کنیم و این که چطوری نباید مزایای رفاهی رو محاسبه کرد. ممنون

داود مرادی 4 ماه قبل پاسخ داده شده

سلام و خسته نباشید بله درسته نباید برای مدیر عامل و اعضای هئت مدیره بیمه بیکاری رد کنید

سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 4 ماه قبل پاسخ داده شده
البته که کار اشتباهی نکردید اگر این افراد واقعا موظف هستند و سمت دارند همچنان به این کار ادامه دهید چون اگر بخواهید 3درصد حق بیمه را پرداخت نکنید و مزایا رو هم ثبت نکنید باید این افراد با سازمان تامین اجتماعی قرارداد اختیاری ببندند که به صلاح ایشان نیست چون بر سر حقوق مشکل ایجاد میشود .هرچند کشمکش بین سازمان تامین اجتماعی و کارفرماها وجود دارد و جلسات بسیاری برای این موضوع تشکیل شده است ولی باید تا میشود مقاومت کرد و اگر موظف هستند و در شرکت شغل دارند و حقوق میگیرند درلیست بیمه شرکت باشند  البته اگر غیر موظف هستند که فرق میکنه
نیما - مشاور روابط کار 4 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام با توجه به اینکه نرخ بیمه کامل رد کردید مشمول قانون کار بوده و بیمه بیکاری نیز به انها تعلق می گیرد در کنار شغل مدیر عاملی یک شغل دیگر نیز برای آنها تعریف کنید .
دکمه بازگشت به بالا