ماده ۵۷ قانون کار در مورد مشاغل سخت
با سلام و احترام
ماده ۵۷ قانون کار در مورد نوبت کاری آیا در مورد مشاغل سخت و زیان آور نیز صدق می کند؟
سوالات مرتبط
- نحوه اعلام مرخصی بدون حقوق به سازمان تامین اجتماعی, 2 سال قبل
- محاسبه حق مسکن و خواروبار به نسبت ایام کارکرد, 4 سال قبل
- نوبت کاری و حق شیفت در کار مختلط, 10 ماه قبل
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید