مالیات حقوق پرسنل غیراصلی با کارکرد کمتر از 30 روز

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: مالیات حقوقمالیات حقوق پرسنل غیراصلی با کارکرد کمتر از 30 روز
دهقانی پرسیده شده در 8 ماه پیش

سال ١٤٠٠ يك كارمند داشتيم ٨ ماه كاركرد داشته هر ماه ١٢ روز ليست بيمه براش رد شده 2 تا اولاد داشته که توی لیست بیمه مزد روزانه 7/400/000ريال یک حق اولاد تو لیست بیمه 2/655/495 ريال حق مسكن به نسبت 12 روز مبلغ 4/200/000 ريال تو ليست ماليات حقوق هم كارمند غير اصلي بوده براي ليست ماليات حقوق هم ٧ ماه  مبلغ 40/000/000 ریال معافيت از كل حقوق كسر شده و ماليات محاسبه شده و هر ماه هم مبلغ 5/320/000  ريال ماليات حقوق پرداخت شده ٧ ماه قبل محاسبه با توجه به كارمند غير اصلي بودن كل حقوق بايد مشمول ماليات ميشد و اشتباه محاسبه گردیده. و حالا ليست اسفند ماه كل حقوق ٨ ماه را در نظر بگيرم و به علاوه عيدي و با توجه به کارمند غیر اصلی معافيت بايد نظر گرفته نشود ؟؟ ممنون میشم راهنمایی بفرمایید ؟

سوالات مرتبط

1 پاسخ
حسابنو عضو سایت 8 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت به خیر اگر شما پرداخت کننده غیراصلی هستید و حقوق بگیر شما در محل دیگری به‌صورت اصلی کار می‌کند و از معافیت ماده 84 استفاده می‌کند شما نباید مجدد معافیت ماده 84 را منظور کنید و طبق تبصره 1 ماده 86 به صورت مقطوع به نرخ 10% به نسبت کل دریافتی مشمول مالیاتش، مشمول می‌شود بابت اشتباهی که در اعطای معافیت ماده 84 داشتید می‌تونید موارد مالیات ماهانه رو بدون درنظر گرفتن معافیت ماده 84 و با اعمال تبصره 1 ماده 86، محاسبه کنید و در اسفند ماه تهاتر نهایی رو انجام بدید و لیست مالیات حقوق را به شیوه صحیح در اسفندماه ارسال کنید
دکمه بازگشت به بالا