مبناي محاسبه کسر کار
سوالات مرتبط
- به کارگیری نیروی بازنشسته و حق بیمه آن, 4 سال قبل
- افزایش حقوق اعضای هیئت مدیره, 2 سال قبل
- وقتی حقوق در دو مرحله پرداخت میشود, 2 سال قبل
1 پاسخ
اگه کارمندی تاخیر داشته باشه اگه موظفی ایشون پر شده باشه از اضافی کاری ایشون کسر کنین.... کسرکار (ماه)*(2*220/حقوق پایه)
در صورت امکان سوالتوو واضح تر بپرسید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید