مبناي محاسبه کسر کار
سوالات مرتبط
- پایه سنوات در صورت اشتغال پاره وقت, 2 سال قبل
- قرارداد انفرادی و موضوع تسویه سالانه سنوات, 3 سال قبل
- افزایش ساعت کاری از 8 ساعت به 10 ساعت, 2 سال قبل
1 پاسخ
اگه کارمندی تاخیر داشته باشه اگه موظفی ایشون پر شده باشه از اضافی کاری ایشون کسر کنین.... کسرکار (ماه)*(2*220/حقوق پایه)
در صورت امکان سوالتوو واضح تر بپرسید
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید