مبناي محاسبه کسر کار
الهه رجبيسوالات مرتبط
- پایه سنوات با قراردادهای 6ماهه, 3 سال قبل
- مبنای صحیح محاسبه حق سنوات ۱۴۰۰, 3 سال قبل
- حق بیمه اضافه کاری, 3 سال قبل
1 پاسخ
حامد مهری 3 سال قبل پاسخ داده شده
اگه کارمندی تاخیر داشته باشه اگه موظفی ایشون پر شده باشه از اضافی کاری ایشون کسر کنین.... کسرکار (ماه)*(2*220/حقوق پایه)
در صورت امکان سوالتوو واضح تر بپرسید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
