مبنای محاسبه اضافه کار و کسر کار

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدمبنای محاسبه اضافه کار و کسر کار
صنم ارفع پرسیده شده در 2 ماه پیش

با سلام و احترام مبنای محاسبه اضافه کار و کسر کار و یا مرخصی منفی. در هر مالی از سال براساس حقوق پایه ماه 30 روزه است؟ یا نیمه اول سال 31 روزه و نیمه دوم 30 روزه؟ با تشکر

سوالات مرتبط

1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
بر اساس ساعت موظفی آن ماه باید روزهای تعطیل را از آن ماه کسر کنید و الباقی را در ۷.۳۳ ضرب کنید و ساعت موظفی آن شخص مشخص میشود.و اضافه کار و کسر کار آن شخص مشخص میشود.و معمولا برای محاسبه حقوق ساعتی مبنا را ۳۰ روزه میگیرن.
دکمه بازگشت به بالا