با سلام. دستمزد من طبق قرارداد کاری شامل 4 آیتمِ حق السعی روزانه، حق مسکن و خواربار، حق تأهل ، حق جذب میباشد که بصورت ماهانه و مستمر طبق فیش حقوق پرداخت و طبق همین آیتمها بیمه و مالیات محاسبه و کسر شده. طبق قانون آیا برای محاسبه سنوات باید همه موارد مذکور درنظر گرفته شود یا فقط حق السعی روزانه؟
