مبنای محاسبه عیدی و سنوات کارفرما
برای محاسبه عیدی و سنوات کارفرما فقط پایه حقوق را محاسبه کرده و مزایا (حق مسکن و بن و حق اولاد و عایله) جز محاسبات نبوده. این محاسبه صحیح است؟
سوالات مرتبط
- عیدی و سنوات ایام مرخصی زایمان, 4 سال قبل
- از چه نوع نوبت کاری هستند؟, 4 سال قبل
- مشمولیت بیمه قرارداد مشاوره با پرسنل بازنشسته, 4 سال قبل
1 پاسخ
باسلام اگر کارفرما یا مذیر عامل دارای سمتی و یا موظفی هستند در کارگاه تمامی مزایا شامل می‌شود ولی اگر نه درسته در ضمن در محاسبه عیدی مزایای به تبع شاغل دخیل نیست
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید