مبنای محاسبه ی کسر کاری پرسنل

ana پرسیده شده در 2 ماه پیش
سلام وقت بخیر همونطور که برای محاسبه ی اضافه کاری ۲۲۰ باید مخرج کسر باشه ، برای کسر کار هم باید۲۲۰ مخرج کسر باشه؟ یا اینکه میشه مثلا ۱۷۶ ساعت رو هم ملاک قرار داد؟در واقع به ضرر کارمند میشه اینطوری درسته؟
سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 2 ماه قبل پاسخ داده شده
مبنای اضافه کار فرمولی است که ثابت است و قانونی  و از ضرب عدد ۷ساعت و ۲۰ دقیقه در ۳۰ روز به دست آمده است ولی کسری کار براساس ساعات موظفی همان ماه بدست میاد  و منصفانه است چون اینجوری تعطیلات و جمعه را هم داخل محاسبات میاورید
نیما - مشاور روابط کار 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام حقوق ماهانه تقسیم بر 220 می شود برای محاسبه اضافه کاری برای کسر کار ( کسری ماهانه ) باید از کل دریافتی های کارگر کسر کرد و ساعات 220 و 176 موضوعیت ندارند.
دکمه بازگشت به بالا