محاسبه حقوق روزانه در کارگاه مشمول طرح طبقه بندی
nasrin پرسیده شده در 2 ماه پیش
برا کارگاه های که مشمول طرح طبقه بندی مشاغل هستن برا محاسبه حقوق روزانه , از بخشنامه ۱۴۰۴ (32%+ عدد ثابت + سنوات )استفاده میشه یا ازجدول بیست گانه01404 استفاده میشه
من باید حقوق روزانه سال قبل رو در32%+ عدد ثابت + سنوات کنم یا بدون توجه به حقوق روزانه و سنوات سال قبل با استفاده از جدول بیست گانه 1404حقوق روزانه و سنوات کارگری که سه سال سابقه داره با توجه به گروه شغلیش انتخاب کنم
لطفا نحوه محاسبه حقوق روزانه برا کارگری با سه سال سابقه در کارگاه مشمول طرح طبقه بندی رو یه راهنمایی کنین
سوالات مرتبط
- بیمه تامین اجتماعی و حق اولاد و تاهل و سنوات, 8 ماه قبل
- حق اولاد بر مبنای حقوق حداقل حقوق روزانه یا توافقی, 1 سال قبل
- درصد نوبت کاری چرخشی, 3 هفته قبل
1 پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام اون جدول 20 گانه داخل مصوبه شورای عالی کار فقط به کار محاسبه پایه سنوات میاد اگر طرح طبقه بندی قبلا اجرا شده مزد مبنا در سال جدید ضربدر نرخ سایر سطوح میشه و برای پایه سنوات هم همین است فقط فرقش این که باید مبلغ روزانه پایه سنوات درج شده در مصوبه را با پایه سنواتی که بدست اوردید جمع کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
