محاسبه حقوق فروردین
- درج پایه سنوات در دستمزد روزانه, 9 ماه قبل
- بیماری بعد از 7 سال و طب کار اول استخدام, 7 ماه قبل
- نحوه محاسبه شب کاری, 3 سال قبل
خب تعطیلاتی که تو این 15 روز هست مثل روز طبیعت 13 فروردین و تعطیلات عید فطر بهشون تعلق میگیره؟ یا کسر کار میخوره
اگر قانونی داره ممنون میشم راهنماییم کنید
سنوات: پرداخت در زمان قطع همکاری مشکلی ندارد ولی باید کامل پرداخت شود حقوق کارکنانی که از ۱۶ فروردین آمده‌اند: اگر از ۵ فروردین محل کار فعال بوده و این افراد نیامده‌اند، بابت آن ۱۵ روز، حقوق نمی‌گیرند (مگر قرارداد چیز دیگری بگوید)
در مورد سوال دوم هم باید عرض کنم
هیچ‌یک از تعطیلات رسمی آن بازه (مثل روز طبیعت یا عید فطر) به او تعلق نمی‌گیرد چون قبل از تعطیلی سر کار نبوده مبنایی تعلق آن تعطیل رسمی از بین رفته پس این ایام غیبت یا عدم حضور محسوب می‌شوند و هیچ پرداختی بابت تعطیلاات هم نباید بشود
مگر اینکه عرف کارگاه به صورت دیگری باشد
در ضمن در این موارد عرف کارگاه و قرار داد بسیار مهم و تاثیر گذار هست اما با مراجعه به قانون کار همین مطالب را میتونید مستند سازی کنید .موقق باشید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
