محاسبه حقوق و مطابقت با لیست بیمه

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: بیمه تامین اجتماعیمحاسبه حقوق و مطابقت با لیست بیمه
حمیدرضا داوری نیکو پرسیده شده در 1 ماه پیش

قاعدتا لیست پرداخت حقوق و لیست بیمه باید یکسان باشد ولی در طول هرماه ممکن است برای هر پرسنل  پرداخت مساعده یا کسر کار یا اضافه کار داشته باشیم . به فرض اگر یک پرسنل داشته باشیم که ۷ میلیون حقوق دارد ودر طول ماه ۲ میلیون مساعده دریافت کرده و ۱۰ ساعت کسر داشته باشد و ۵ ساعت اضافه کار داشته باشد . سوال بنده این است که وقتی حقوق فرد محاسبه میشود این کسر کار و مساعده و اضافه کار چطور در لیست بیمه ثبت میشود تا هم با لیست پرداخت حقوق مطابقت داشته باشد هم برای سابقه بیمه فرد مشکلی پیش نیاید . من این موضوع را با چند نفر مطرح و متاسفانه راه حل مناسب و منطقی ارائه نشد . از دوستان و همکاران عزیزی که میتوانند راهنمایی کنند سپاسگزارم

1 پاسخ
علی رهنما 1 ماه قبل پاسخ داده شده
برای راحتی محاسبات یک لیست حقوق تنظیم کنید که ناخالص لیست بیمه به صورت یک رقم در لیست حقوق بیاید از این به بعد در ستونهای بعدی هر آنجه در لیست بیمه درج نشده  است را بیاورید و در پایان کسورات بیمه و مالیات و وام و مساعده و در پایان خالص حقوق پرداختنی
دکمه بازگشت به بالا