محاسبه مرخصی ساعتی بدون حقوق

سید پرسیده شده در 2 ماه پیش
سلام استاد بزرگوار پرسنل ما از ساعت 7 صبح تا ساعت 18 مشغول به کار هستند. حالا اگر شخصی مرخصی استحقاقی نداشته باشد. و با اجازه مدیر، از ساعت 7 تا 10 مرخصی بدون حقوق بگیرد. نحوه محاسبات حقوقش چگونه است؟ آیا بعد از ساعت 14:20 باید برایش اضافه کار محاسبه کرد؟ یا تا ساعت 18 جزو موظفی اش حساب میشود؟
سوالات مرتبط

2 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
طبق قانون افراد در هفته باید ۴۴ ساعت کار کنند.حالا برای مشخص شدن ساعت کار موظفی یک شخص در ماه باید روزهای غیر تعطیل را در ۷.۳۳ ضرب کنید ساعت موظفی کارکرد آن ماه برایش مشخص میشود اگر بیشتر از آن کارکرد داشته باشد مشمول اضافه کاری و اگر کمتر از آن کارکرد داشته باشد شامل کسری کار میباشد.
نیما - مشاور روابط کار 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام برای اینکه برای محاسبات حقوق و دستمزد کارگران در زمینه کسر کار و اضافه کاری به مشکلی نخورید جمع ساعات ماهانه کارگران را جمع کرده از ساعات موظفی ماهانه بکاهید در این صورت تکلیف اضافه کاری ها و کسر کارها مشخص است.
دکمه بازگشت به بالا