محاسبه مزایا طبق قانون کار برای افراد پاره وقت
T.sh پرسیده شده در 2 ماه پیش
ببخشید پرسنل شرکت ۴ روز در هفته میاد ولی توافقی بیمه کامل رد میکنن براش ، مزایا رو هم کامل میدن
اگر طبق قانون بخوان محاسبه کنن
باید طبق تعداد روز کارکرد محاسبه شود؟
سوالات مرتبط
- عیدی با پایه حقوق روزانه 500 هزارتومان و 3 ماه کارکرد, 2 سال قبل
- آیا پایه سنوات تجمیعی در دل افزایش حقوق سالانه جا دارد؟, 1 سال قبل
- نحوه محاسبه پایه سنوات سالهای قبل در حقوق ۱۴۰۱, 3 سال قبل
1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.طبق قانون بر اساس ساعت کارکرد باید نسبت روزهای کارکرد شخص در ماه محاسبه شود و به همان میزان حقوق و مزایا تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
