مدت زمان مورد نیاز تسویه با کارمند درپایان همکاری
سلام و قت بخیر من کارفرمایی میشناسم که پس از اینکه کارگر یا کارمند از شرکت میره ( استعفا ) کارفرما بهش میگه برو بعد از سه ماه بیا عیدی و سنواتت و بگیر می خوام ببینم این موضوع به چه صورت هستش ؟ عرف و قانون می خوام ببینم چی هست در این موضوع ؟
سوالات مرتبط
- پایه سنواتی تجمیعی برای کارگاه فاقد طبقه‌بندی, 1 سال قبل
- تفکیک پایه سنوات در لیست بیمه حقوق, 2 سال قبل
- پایه سنوات برای پرسنل روزمزد محاسبه میشه؟, 4 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید