مدت قرارداد کار و تمدید سفته قرارداد کار

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدمدت قرارداد کار و تمدید سفته قرارداد کار
monaa پرسیده شده در 2 ماه پیش
سلام وقت بخیر دوستان اگر قرارداد شحصی تا برج 12 باشد و ما بخواهیم استعفا بدهد در برج 9 و  ایشان در برج 9 مرخصی زایمان برود برای قراردادش چه اتفاقی میافتد و در تسویه حساب باید چکار کرد
سوالات مرتبط

3 پاسخ
علی رهنما 2 ماه قبل پاسخ داده شده
برج ۹ میرود مرخصی زایمان که حقوقش رو بیمه پرداخت میکنه و بعد از مرخصی به سرکار برمیگرده و ۳ ماه بقیه رو طی میکنه و موطفید بر سر کار قبلی برگردانده شود  متوجه استعفا نشدم چرا میخواهید استعفا بده
monaa 2 ماه قبل پاسخ داده شده
ضمن سپاس 
بدلیل اینکه واحد کاریشون جمع شده . مجبور به اخراج هستند .پس اگر قرارداد داشته باشد ا برج 12 و بره مرخصیب زایمان به کار خود برمیگردد و سه ماه را باید کار کند ؟
درست فهمیدم ؟

ولی اگر قرارداد برج 1 تا 12 ایشان رو مدیرعامل امضا نکرده باشد چه اتفاقی میافتد ؟ در حکم شفاهی و دایم محسوب میشود ؟؟؟
علی رهنما 2 ماه قبل پاسخ داده شده
خوب کمک کنید تا بتوانند از این قانون و مرحصی استفاده کنند چون تو این مدت باید لیست بیمه براشون ارسال کنید اگر هم قطع رابطه کنید چالش برای هر دو طرف ایحاد میشه در برگشت از مرخصی میتوانید به دلایل تعطیلی واحد استفعا دهند هرچند تعطیای واحد و عدم امضا قرارداد توسط مدیر عامل توجیه قانونی نیست . در واحد دیگر مشغول به کار شوند 
دکمه بازگشت به بالا