معافیت های مالیاتی حقوق در کارکرد کمتر از یکسال

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: مالیات حقوقمعافیت های مالیاتی حقوق در کارکرد کمتر از یکسال
مرتضی پرسیده شده در 2 ماه پیش

سلام خدا قوت ببخشید اگر کارگری ۶ ماه در کارگاهی فعال باشد از ابتدای سال تا پایان شهریور برای تسویه حساب با وی و پرداخت عیدی و پاداش و سنوات و... ، برای محاسبه معافیت عیدی و پاداش و معافیت مالیات سالانه حقوق ، لطفا بفرمایید باید از معافیت های فوق کامل استفاده شود و یا نسبت به کارکرد شخص مثلا ۶ ماه را در نظر گرفت  سپاس

سوالات مرتبط

2 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 ماه قبل پاسخ داده شده
جهت استفاده از معافیت ماده ۸۴ حقوق به نسبت کارکرد ۶ ماه معافیت را اعمال فرمایید اما نسبت به معافیت مالیات عیدی بند ۱۰ ماده ۹۱ به صورت کامل میتوان استفاده کرد و ارتباطی با میزان کارکرد ندارد.
علی رهنما 2 ماه قبل پاسخ داده شده
با احترام به پاسخ جناب میرزا تقی در این مبحث بین کارشناسان اختلاف نظر هست از نطر منطقی به نظر میرسد معافیت به نسبت کارکرد معافیت در نطر بگیرید ولی چون در قانون صحبتی از کارکرد نشده است و کارفرما مکلف است هرماه مالیات را حساب کند و واقعا از روز اول نمیدونید ایشان ۶ ماه میخواهند کار کنند با خیال راحت معافیت کامل را به ایشان اعطا کنید این مورد از ۶ ماه دوم هم صدق میکند
دکمه بازگشت به بالا