نحوه محاسبه صحیح جمعه کاری

تالار پرسش و پاسخ › دسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزد › نحوه محاسبه صحیح جمعه کاری

سعیده ساسانی 4 سال پیش پرسیده

سلام روزتون بخیر من برای محاسبه جمعه کاری ساعت اصافه کاری با جمعه کاری با هم جمع میکنم و در نرخ اصافه کاری و ۴۰٪ضرب میکنم وبرای روز جمعه هم جداگانه حقوق پایه *۱.۴ میکنم.محاسبه من صحیح است؟ممنون میشم پاسخ بدید.

1 پاسخ

1 رای به بالا رای منفی

‏حسین میرزاتقی کارکنان 4 سال قبل پاسخ داده است

سلام.جمعه کاری ۲ حالت دارد.اگر کارفرما روز دیگری را جایگزین کند حقوق و مزایای به تبع شغل ضربدر ۴۰٪ میشود اما اگر روز دیگری را جایگزین نکند حقوق و مزایای به تبع شغل ضربدر ۱.۴۰ میشود و ساعت کارکرد هم شامل اضافه کاری میشود.در ضمن کارمند حتی اگر یک ساعت هم در روز تعطیل کار کند یک روز جمعه کاری به او تعلق میگیرد.

Kahrezi ‏4 سال قبل پاسخ داد

یعنی بجز40درصدجمعه کاری ، اضافه کارهرساعت کارکردرابایدپرداخت بکنن؟

نیما - مشاور روابط کار ‏4 سال قبل پاسخ داد

سلام و احترام
40 درصد جمعه کاری 40 درصد مزد یک روز کارگر است و در هر صورت تعلق می گیرد
برای مازاد کارکرد و یا قضیه تخلف کارقرما مثل اضافه کاری اقدام نمایید.

نحوه محاسبه صحیح جمعه کاری

آخرین پرسش‌های تالار

ابراهیم صدرایی موسس حسابنو

نحوه محاسبه صحیح جمعه کاری

سوالات مرتبط

آخرین پرسش‌های تالار