نحوه محاسبه صحیح جمعه کاری

سعیده ساسانی پرسیده شده در 2 هفته پیش

سلام روزتون بخیر من برای محاسبه جمعه کاری ساعت اصافه کاری با جمعه کاری با هم جمع میکنم و در نرخ اصافه کاری و ۴۰٪ضرب میکنم وبرای روز جمعه  هم جداگانه حقوق پایه *۱.۴ میکنم.محاسبه من صحیح است؟ممنون میشم پاسخ بدید.

سوالات مرتبط

1 پاسخ
حسین میرزاتقی 2 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام.جمعه کاری ۲ حالت دارد.اگر کارفرما روز دیگری را جایگزین کند حقوق و مزایای به تبع شغل ضربدر ۴۰٪ میشود اما اگر روز دیگری را جایگزین نکند حقوق و مزایای به تبع شغل ضربدر ۱.۴۰ میشود و ساعت کارکرد هم شامل اضافه کاری میشود.در ضمن کارمند حتی اگر یک ساعت هم در روز تعطیل کار کند یک روز جمعه کاری به او تعلق میگیرد.
Kahrezi 2 هفته قبل پاسخ داده شده

یعنی بجز40درصدجمعه کاری ، اضافه کارهرساعت کارکردرابایدپرداخت بکنن؟

نیما - مشاور روابط کار 1 هفته قبل پاسخ داده شده

سلام و احترام
40 درصد جمعه کاری 40 درصد مزد یک روز کارگر است و در هر صورت تعلق می گیرد
برای مازاد کارکرد و یا قضیه تخلف کارقرما مثل اضافه کاری اقدام نمایید.

دکمه بازگشت به بالا