پاداش ماهیانه و مزایای به تبع شغل
بسمه تعالی
باسلام و عرض ابد
پاداش ماهیانه که کارفرما به صورت مبالغ متغیر پرداخت میکند جزو مزایای مستمر مشمول بیمه محسوب میشود؟ میتوان گفت جزو مزایای به تبع شغل است؟ شامل درصد افزایش حقوق میشود؟ میتوان مزایای به تبع شغل را کاهش داد؟
سوالات مرتبط
- قطع کردن حق مسئولیت پرسنل, 2 سال قبل
- محاسبه پایه سنوات تجمیعی شامل بنده میشود؟, 2 سال قبل
- شکایت از دستکاری قرارداد توسط کارفرما, 3 سال قبل
1 پاسخ
پاداش که غیر مستمر است ولی مشمول بیمه میشود چون مرتب پرداخت میشود .پاداش فقط پاداش است و مزایای شغلی نیست
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید