پایه سنوات در ترک کار و شروع به کار مجدد
با سلام کارگری با کارگاه تسویه نموده و بعد از یکماه مجدد ب کار برمیگردد در دارایی و بیمه ترک کار حق سنوات و عیدی ثبت شده است ایا برگشت و شروع بکار جدید بهش پایه سنواتو حق اولاد تعلق میگیرد ؟ چون قبلا یکسال در این کارگاه مشغول بوده یا خیر ؟ممنون میشم راهنمایی کنید
سوالات مرتبط
- ساعت کار کارکنان و تایم ناهاری, 2 سال قبل
- عدم ارسال پایه سنوات در سالهای قبل, 2 سال قبل
- روز تعطیل رسمی بغیر از جمعه برای شیفت کاری, 1 سال قبل
2 پاسخ
حق اولاد که در کل اگر دوسال سابقه داشته باشد تعلق میگیرد وپایه سنوات هم بله دوباره برقرار میشه
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید