پرداخت بن کارگری به صورت غیر نقدی
سارا صادقی پرسیده شده در 2 هفته پیش
سلام و خسته نباشید
اگر شرکتی بن کارگری رو به صورت غیر نقد بده یعنی تو یه کارتی واریز کنه که فقط بشه در فروشگاه های مخصوص استفاده کرد،آیا به این کار ایراد وارده از نظر حسابرسی؟
و اگر وارد نیست برای محاسبه مالیات باید ۲/۱۲ ازش رو معاف کرد درسته؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات در تغییر کارگاه اما در یک مجموعه, 4 ماه قبل
- دستمزد حسابدار در مشاغل با دستمزد مقطوع, 12 ماه قبل
- مبنای محاسبه حق سنوات, 10 ماه قبل
2 پاسخ
داود مرادی
نیما - مشاور روابط کار 1 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام این موضوع از نظر وزارت کار ممنوع است و باید نقدی به کارگر پرداخت شود.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
