پرداخت بن کارگری به صورت غیر نقدی
سلام و خسته نباشید
اگر شرکتی بن کارگری رو به صورت غیر نقد بده یعنی تو یه کارتی واریز کنه که فقط بشه در فروشگاه های مخصوص استفاده کرد،آیا به این کار ایراد وارده از نظر حسابرسی؟
و اگر وارد نیست برای محاسبه مالیات باید ۲/۱۲ ازش رو معاف کرد درسته؟
سوالات مرتبط
- محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری, 5 ماه قبل
- میزان کارانه معاف از پرداخت حق بیمه, 2 سال قبل
- شکایت از کارفرما با 6 روز کارکردی که داشتم, 3 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید