پرداخت درصدی از سود شرکت در حقوق پرسنل
باسلام .یک شرکت خدمات طراحی صنعتی بابت حقوق پرسنل قصد داره که از سود سهامدار اصلی دو درصد به عنوان حقوق به پرسنل پرداخت بشه و در لیست بیمه و مالیات افشا بشه ... با فرض اینکه این دو درصد سود بیشتر از مبلغ حقوق وزارت کار باشه اما بطور مثال پرسنل بعد از دوماه کار که پروژه تمام میشود وحقوق ماه اول را پایه حقوق رد شده باشه در ماه دوم مازاد این مبلغ رو به چه صورت باید داخل لیست حقوق دستمزد ارائه بدم آیا این کار مشکل قانونی داره؟
سوالات مرتبط
- سقف پرداخت حق ماموریت در ماه, 3 سال قبل
- افزایش حقوق نا متعارف قبل از بازنشستگی, 7 ماه قبل
- پایه سنوات و مزایای قانونی به اتباع, 8 ماه قبل
2 پاسخ
سلام وقتی حقوق بیشتر شود از حداقل قانون کار ؛ کم شدن آن اشتباه است و دچار بدهی بیمه ای می شوید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید