کارانه مشمول مالیات میشود یا خیر
سلام وقت بخیر اگر بخواهیم پرداخت های پشت لیستی کارگران رو به اسم کارانه داخل قرارداد کار شون بیاریم که هم تو هزینه ها بیاد هم پرداختی به پرسنل مشخص باشه، باید این مبلغ خارج از مبالغ ثابت حکم باشه؟ و اینکه معاف از مالیات هست یا نه؟ یعنی تو ماه های که پرداخت میشه باید تو مزایایی غیر مشمول لیست بیمه اضافه بشه و معاف از مالیات هست یا خیر ؟ استاد من از شاگردان شما در کلاس مشاور خبره مالیاتی هستم
سوالات مرتبط
- پایه سنوات با قراردادهای 6ماهه, 3 سال قبل
- محاسبه حق اولاد برای بیش از یک سال سابقه کار, 3 سال قبل
- افزایش حقوق مجاز مدیر عامل, 7 ماه قبل
1 پاسخ
هر فوق العاده ای به هر اسمی که به نوعی مزایای به تبع شغل حساب شود که کارانه یکی از انهاست مشمول افزایش حقوق سالانه است و در همه محاسبات از جمله سنوات و مرخصی تاثیردارد ومشمول بیمه و مالیات هست و اگر در حکم و قرارداد بیاید که باید در لیستها منظور شود اگر هم به قول شما در پشت لیست بیاید که قابل قبول دارایی نیست و جریمه هم دارد
تاکید میشود وقتی حکم اصلی بالیست بیمه و مالیات فرق کند و پشت لیست داشته باشید ممکن است فیش واریزی حقوق رو هم بخواهند که اگر مغایرت داشته باشید دردسر بزرگی هست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید